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» Assunto: Liderança » Tipo: Artigo
Artigo

Líder: você está preparado para gerir conflitos?

Os líderes vivem situações de “saia justa” continuamente. Em seu dia a dia, eles experimentam diversas questões em que muitas das vezes manter o controle emocional é extremamente difícil e desgastante.

Artigo

Liderança que adoece x Liderança que transforma

As empresas buscam eficiência e resultado. Para isso contam com equipes afinadas, onde colaboradores e processos ocupam espaço e ampliam perspectivas.

Artigo

Os desafios do líder recém-promovido

O profissional que deixa uma função operacional para assumir a liderança de uma equipe precisa do apoio dos superiores hierárquicos e, acima de tudo, pensar e agir como um gestor.

Artigo

Autoconhecimento e liderança: um processo evolutivo

Ser líder é muito mais do que um cargo e uma cadeira a se ocupar. É uma grande oportunidade de desenvolvimento de uma equipe e também de crescimento pessoal.

Artigo

A liderança informal nas organizações

Este tipo de liderança surge de modo natural e pode ser positiva ou negativa para a organização, dependendo de como for conduzida no dia a dia.

Artigo

A marca da liderança

Só existe liderança quando o dirigente atual dedica-se a formar líderes futuros que consigam tomar as decisões certas quando ele já não estiver mais por lá para orientá-los.

Artigo

Um toque de charme na liderança

É importante que as empresas percebam que ter um equilíbrio entre homens e mulheres no processo de tomada de decisões traz perspectivas de crescimento.

Artigo

Apontando erros: como colocar sua liderança em xeque

O erro faz parte do processo de aprendizagem. Contudo, nem todas as empresas e lideranças possuem essa percepção. Qual seria a consequência dessa postura? Este é o foco do artigo.

Artigo

Os comportamentos que o líder deve perseguir

O propósito deste artigo não é apresentar qualquer teoria nova, mas alertar para a possibilidade de fazer bom uso do conhecimento disponível para alcançar o sucesso desejado.

Artigo

Clones, seguidores ou sucessores

Capacitar líderes é uma missão que exige muito mais do que transmitir a alguém tudo o que você sabe, faz e acredita. Vai muito mais além e exige uma entrega significativa.


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