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» Assunto: Liderança » Tipo: Artigo
Artigo

Delegar e “Delargar”

A delegação só é possível a uma equipe ou a uma pessoa que se confia. Portanto, se o time for novo, não adianta ter pressa. O líder só vai delegar corretamente depois que conhecer cada um de seus liderados.

Artigo

Retenha seu líder

A humildade é uma postura essencial para se ter um bom relacionamento e para alcançar sucesso nas relações de trabalho e pessoais. E, lamentavelmente, nem todos respeitam as hierarquias que formam as bases de uma organização.

Artigo

Liderança pelo Exemplo x Chefes Inseguros

As pessoas preferem ser inspiradas a ser consertadas, corrigidas. Liderar através de exemplos é mais impactante, perdura mais que qualquer outra prática. Se quiser que seu pessoal seja mais positivo, seja você mais positivo.

Artigo

Que tipo de líder você gostaria de ser?

Na prática, quando um líder tolera a deslealdade, a conspiração no corredor, a discórdia e o corpo mole, não pode exigir muito da equipe, isso é fato, e não adianta transferir a culpa para as pessoas.

Artigo

Melhorando como gerente

O dia a dia faz com que os profissionais aprimorem suas competências e seus modelos de gestão. Isso também serve para aqueles que exercem a função de gerência, pois precisam aprimorar-se para trazer melhorias aos seus times.

Artigo

Coach Carter – Treino para uma vida

Ver é simplesmente notar algo que se projeta em seu campo de visão, enxergar é interpretar, ler nas entrelinhas e captar aquilo que muitas vezes não salta os olhos.

Artigo

Como agir diante do erro

Apesar da pressão pela infalibilidade, lideranças devem reconhecer seus fracassos e trabalhar para minimizar os efeitos dos equívocos.

Artigo

O exercício da liderança: as capacidades que um líder deve praticar

Pessoas diferentes motivam-se por razões distintas, respondem melhor a diferentes estilos de liderança e atingem resultados por caminhos diversos. Por esses fatores, podemos concluir que liderança não é uma ciência exata.

Artigo

A liderança como competência!

Há pessoas que nascem com características natas a uma liderança. Contudo, é possível desenvolver competências que, quando colocadas em prática, transformam uma pessoa aparentemente comum em um grande líder.

Artigo

O significado de pôr a mão na massa para os líderes

Muitas empresas não conseguem executar aquilo que planejam porque os gestores não cumprem o seu papel da forma que deveriam.


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