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» Assunto: Liderança » Tipo: Artigo
Artigo

A escala de influência da liderança

Liderança é a arte de influenciar as pessoas e o ambiente no qual você atua. Esta talvez seja a frase que melhor defina tal competência, pois deixa claro que a liderança tem a ver com a ascendência sobre si mesmo e aqueles que estão ao redor.

Artigo

Eu não sei o que dizer!

Não há como liderar sem escutar empaticamente as pessoas, porque uma das premissas básicas para se tornar um bom líder é gostar de pessoas. E quanto mais a liderança escuta seu time, mais compreende seus liderados.

Artigo

Reflexões de um executivo

Um líder jamais se satisfaz com a “superfície” das pessoas. A liderança jamais associa sucesso com ausência de atritos e as inovações dependem, muitas vezes, de um “não concordo” dos liderados.

Artigo

Eu não sou o seu guru!

Pessoas não são bússolas! Cada um possui seu próprio caminho e deve trilhá-lo por si só! Se você ainda não descobriu o seu, continue procurando. Quando você encontrá-lo, sua vida começará a fazer real sentido.

Artigo

A liderança de Steve Jobs

Steve Jobs é aquele tipo de líder que marcou tanto a nossa geração que ainda durante muitos anos surgirão novos livros, filmes e histórias sobre passagens marcantes da sua vida que vale a pena conhecermos.

Artigo

O primeiro passo da liderança

A principal atividade de uma organização é relacionamento, pelo simples fato de que organizações são feitas por pessoas, e pessoas precisam relacionar-se para atingir os resultados esperados.

Artigo

Os problemas de gestão em todos os níveis

Errar é humano? Não há dúvidas sobre isso, mas assumir os erros seria algo ainda mais humano, e esse público que está mais acima na hierarquia corporativa deveria estar consciente disso.

Artigo

Há uma forma certa do líder atuar?

Quanto mais informações o gestor tiver maiores serão as condições de aproveitar o talento dos indivíduos. Ao mesmo tempo em que se deve preocupar com os "de baixo", é necessário também que possa trabalhar na "agenda do seu superior".

Artigo

Liderança nos diferentes estágios das equipes

A rotatividade das lideranças tem sido bastante comum nos últimos meses, pois muitas delas perceberam que não contavam com pessoas competentes para enfrentar os desafios atuais da economia e da transformação natural que ocorre nos mercados.

Artigo

Otimizando o funcionamento do líder

O funcionamento otimizado é a melhor expressão do florescimento humano. Por isso, sua promoção é o foco central do Positive Coaching, processo que alia conceitos e técnicas da Psicologia Positiva ao coaching.


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