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» Assunto: Desenvolvimento » Tipo: Artigo
Artigo

Plataformas on-line de ensino e o futuro dos treinamentos

Investir em treinamentos dentro da sua empresa é uma necessidade e pode ser mais barato do que você imagina. As modalidades de treinamentos são muitas, sempre com estruturas e investimentos variáveis.

Artigo

Desenvolvimento espontâneo de competências

No momento em que o talento sabe em que nível ele se encontra e visualiza o que lhe falta para conquistar com segurança o exercício de sua função atual ou outra que ele almeje, o processo de capacitação torna-se mais agradável.

Artigo

Intercâmbios e expatriações: um legado para as companhias

Muito se fala sobre os benefícios que um intercâmbio ou uma expatriação gera à vida pessoal e profissional. Conhecer outra cultura, tornar-se fluente em outro idioma, enriquecer o currículo são algumas das vantagens que essa experiência proporciona.

Artigo

As técnicas secretas da PNL

A PNL está fundamentada no princípio de que atingir objetivos é uma questão de estratégia e atitude mental. São as atitudes mentais que geram comportamentos adequados que permitem modificar os resultados e/ou alcançar novos objetivos.

Artigo

Treinamento, desenvolvimento e educação profissional efetivos: onde conquistá-los?

É importante valer-se com clareza de seus objetivos profissionais, e daquilo que é esperado de você na empresa, para que você faça uso de variados ambientes e experiências com vistas ao melhor aproveitamento possível de todos eles.

Artigo

Como estou indo?

Apesar de ser uma das principais ferramentas de desenvolvimento de pessoas, a falta de feedback honesto e assertivo é também um dos principais motivos do insucesso de muitos profissionais.

Artigo

Como desenvolver e aperfeiçoar a resiliência

Ser capaz de responder aos estímulos externos sem perder o olhar no objetivo a ser alcançado, sem entrar em estresse ou gaste desnecessário de energia é um aprendizado que está ao alcance de todos.

Artigo

Investimento no desenvolvimento organizacional

Investir em Desenvolvimento Organizacional é uma questão de sobrevivência e deve ser praticada por todas as organizações, independente do porte. O que irá variar de uma empresa para outra são as estratégias a serem adotadas.

Artigo

Compreendendo as Competências

A competência pode ser compreendida como a intercessão entre Conhecimento, Habilidade e Atitude. Essas dimensões precisam se associar, para que um profissional torne-se competente em determinada área.

Artigo

Storytelling x Storydoing

As histórias são uma boa maneira de atrair e fidelizar as pessoas, fazendo com que se identifiquem com uma marca. O uso do storytelling pelas empresas para conquistar a lealdade e o engajamento de clientes e funcionários é certamente uma ótima opção.


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