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Foram encontrados 94 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Assunto: Recrutamento e Seleção » Tipo: Artigo
Artigo

E quando o problema está na porta de entrada?

Em meio à crise, processos seletivos mal planejados geram ainda mais custos para as organizações. Por isso, uma área de Recrutamento & Seleção qualificada pode fazer ao diferencial na captação de um talento.

Artigo

O que ninguém ensina para uma entrevista de seleção!

Existem alguns comportamentos do candidato que podem contribuir para que o selecionador o veja como um possível talento que se enquadre ao perfil da organização contratante.

Artigo

Falando sobre currículos...

Elaborar um bom currículo é uma grande vantagem para quem procura uma nova oportunidade no mercado. E convenhamos que com essa "crise”, sobressair-se entre os demais se torna uma boa vantagem!

Artigo

Feedback no processo seletivo: uma regra de etiqueta e respeito ao próximo

Feedback nada mais é que um retorno que o candidato tem da empresa/recrutador, seja ele positivo ou negativo de sua participação em um processo de seleção para uma oportunidade de trabalho.

Artigo

Uma entrevista sem fim

A entrevista é o cartão de visita da companhia. É a primeira impressão que um futuro funcionário tem de onde irá trabalhar. E um candidato que não foi respeitado nesta etapa, tem argumentos para não falar bem da empresa para outros.

Artigo

Razões para contratar um “pulador de empregos”

Mudar de emprego com frequência virou algo tão comum da geração Y, que esses profissionais ganharam até um nome. O termo em inglês “job jumpers” foi criado para identificar o que em português seriam os “puladores de emprego”.

Artigo

Fraudes em processos de recrutamento e seleção

Contratar um colaborador que não atenda às necessidades para a vaga é tão grave quanto o Setor Financeiro contratar um financiamento junto a um banco o qual não oferece as melhores condições disponíveis para a organização naquele momento.

Artigo

Como contratar funcionários comprometidos e eficientes

Uma contratação pode representar para a empresa tanto ganhos quanto perdas e, por esse motivo, saber selecionar a pessoa certa para determinado cargo é uma tarefa de grande importância e que deve ser feita, sempre, de forma cautelosa.

Artigo

As novas tendências mundiais de recrutamento e seleção

Os processos de recrutamento e seleção sempre estão em constante evolução e para se manter no mercado, é preciso ficar atento as novas tendências mundiais.

Artigo

O desafio do gestor na hora de contratar

Em muitos processos seletivos, os líderes das áreas requisitantes não possuem qualquer preparo para dar sequência à seleção e, consequentemente, escolher o melhor talento que venha se adaptar à realidade da sua empresa.


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