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Foram encontrados 37 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Assunto: Qualidade de Vida » Tipo: Entrevista
Entrevista

Como realizar um “diagnóstico” da qualidade de vida no trabalho?

Em entrevista ao RH.com.br, o sócio e diretor do Sistema Boog de Consultoria, Marcelo Boog diz que as condições de trabalho nas quais os colaboradores estão inseridos influenciam diretamente a qualidade dos trabalhos e a produtividade.

Entrevista

Conviver com o estresse sim, ser dominado por ele “não”!

Em entrevista ao RH.com.br, o sócio-diretor da Crescimentum, Paulo Alvarenga enfatiza que o aumento do estresse deve-se à vida corrida que vivemos, ao avanço da demanda e à diminuição de qualidade de vida em todos os aspectos.

Entrevista

Por que o trabalho torna-se estressante para muitas pessoas?

Em entrevista ao RH.com.br, o professor da Fundação Dom Cabral, Roberto Aylmer diz que Os resultados dependem de pessoas equilibradas e lúcidas, que confiam umas nas outras e sentem orgulho da empresa em que trabalham.

Entrevista

Síndrome de Burnout: quando a chama do talento apaga-se!

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Flora Victoria diz que a característica mais marcante desta síndrome é o estado de tensão emocional e do estresse crônico provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes.

Entrevista

Férias: até as lideranças precisam descansar!

Em entrevista dada ao RH.com.br, o consultor Paulo Roberto Menezes de Souza enfatiza que, atualmente, os líderes possuem uma delegação muito maior e a cobrança por resultados aumenta a cada dia.

Entrevista

O somatório positivo do trabalho com a qualidade de vida!

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Jorge Nahas alerta para o fato de que o avanço do estresse imposto às pessoas e o excesso de trabalho foi 20 vezes maior do que o crescimento da qualidade de vida evidenciado nas empresas.

Entrevista

Gerir pessoas também é lidar com emoções

Em entrevista concedida ao RH.com.br, Erika Pallotino, psicóloga do Departamento de Psico Oncologia do Grupo COI, diz que não é função do RH dar suporte psicológico ou psicoterapêutico, mas identificar quando e qual trabalhador precisa de ajuda.

Entrevista

Os profissionais devem dar limites ao sucesso?

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Irlei Wiesel lembra que para muitos, a busca pelo sucesso é uma obsessão do contrário seria uma procura livre, natural e saudável.

Entrevista

Ter qualidade de vida é possível, até mesmo no dia a dia de trabalho

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Carlos Legal destaca que pessoas saudáveis custam menos e criam a base para contribuírem mais e melhor para a organização realizar sua estratégia.

Entrevista

Saúde no trabalho: prevenir é melhor do que lamentar

Em entrevista ao RH.com.br, Iamara Ferres, assegura que as doenças ocupacionais causam sérios prejuízos tanto ao empregado quanto ao empregador.


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