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Foram encontrados 96 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Assunto: Carreira » Tipo: Entrevista
Entrevista

Captação de talentos: uma ação estratégica!

Em entrevista ao RH.com.br, o especialista em Gestão de Pessoas, Adriano Araújo diz que as empresa buscam reter os talentos que entregam resultados e que estão alinhados com a cultura e os valores organizacionais.

Entrevista

Marketing Pessoal: uma guinada na empregabilidade

Em entrevista ao RH.com.br, o diretor da 7Consulting, Ramon Calvo menciona que o marketing pessoal não é um produto de prateleira feito para o profissional, mas sim é um plano desenvolvido em função de um objetivo específico.

Entrevista

Um novo desafio é sempre um estímulo para um RH

Em entrevista ao RH.coam.br, a nova diretora de RH da TOTVS, Rita Pellegrino fala sobre sua trajetória profissional, sua percepção em relação à área e o aprendizado que ela conquista a cada dia ao trabalhar com pessoas.

Entrevista

Na trajetória para o sucesso, muitas escolhas são feitas!

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora de RH, Claudia Santos diz que há muitas pessoas que detêm status e dinheiro, mas não alcançaram o sucesso, porque são infelizes e a felicidade - é ingrediente indispensável para o sucesso.

Entrevista

Como construir a própria empregabilidade?

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor empresarial Lima Moraes diz que é imperativo buscar as competências para atender às demandas dos desafios técnicos, como também aquelas voltadas para a área comportamental.

Entrevista

Network: uma conexão direta com a sua carreira!

Em entrevista dada ao RH.com.br, Irene Azevedo – especialista em carreira, ressalta que mais de 65% das pessoas se recolocam pela expansão da network. Esses dados são comprovados através de estudos.

Entrevista

Como planejar e executar o “sonho” da segunda carreira?

Em entrevista concedida ao RH.com.br, a diretora da OrganizUp e coach de carreira, Débora Monique diz que autoconhecimento é o grande segredo para conquistar qualquer coisa na vida, inclusive no campo profissional.

Entrevista

A transição de carreira exige equilíbrio emocional

Em entrevista ao RH.com.br, Ana Paula Zacharias, CEO da Hunter Consultoria, diz que o emocional, sem dúvida, é um ponto bastante delicado durante o desligamento, pois ele não envolve só a condição da pessoa que foi demitida, mas a família inteira.

Entrevista

Por que o lado comportamental é valioso para os talentos?

Em entrevista dada ao RH.com.br, a consultora Clarice Perrone enfatiza que é mais fácil avaliar a competência técnica dos candidatos, durante o processo seletivo do que prever qual será seu comportamento no ambiente de trabalho.

Entrevista

O planejamento de carreira pode levar a um futuro promissor!

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora organizacional Waleska Farias enfatiza que todo plano de carreira deve ter como ponto de partida o envolvimento do profissional na legitimação e viabilidade do seu querer.


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