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Foram encontrados 93 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Assunto: Qualidade de Vida » Tipo: Matéria
Matéria

Quando a empresa diz sim à qualidade de vida, todos ganham!

O “Programa Você em Primeiro Lugar” da Willis Towers Watson conta com quatro pilares: Alimentação Saudável, Atividade Física, Saúde Emocional e Saúde da Família.

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Adrenalina e relaxamento contribuem para a QVT

Através de várias ações que englobam desde ginástica laboral, massagem, uma ida ao cinema ou mesmo um voo de parapente, tudo contribui para que a qualidade de vida torne-se prioritária na empresa Involves.

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A “beleza da segurança” no ambiente de trabalho

A empresa Embelleze conta com várias ações com foco na prevenção de acidentes no trabalho. Isso tem levado os profissionais a se conscientizarem de que todos precisam contribuir para a segurança coletiva.

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Uma empresa que inspira qualidade de vida

Há dois anos, a Avast tem investido maciçamente na qualidade de vida dos funcionários. Lá, durante o expediente, o colaborador pode ir ao cinema, à academia, saborear um lanche saudável ou conversar descontraído com o colega ao lado.

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Quando a felicidade entra na empresa, todos agradecem!

A Locaweb realiza um somatório de atividades que impactam diretamente na melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. Resultado: pessoas motivadas e engajadas com o negócio.

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Mesa redonda sobre qualidade de vida no trabalho com transmissão ao vivo pela Internet

A Mesa Redonda sobre “Saúde, Bem-Estar e Qualidade de Vida no Trabalho” será transmitida para todo o Brasil, através da Internet.

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Para a qualidade de vida no trabalho não há limites!

A empresa FS investe maciçamente em ações direcionadas para a melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho. Os colaboradores contribuem com sugestões e o reflexo surge através de um clima organizacional saudável.

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Ações variadas contribuem para a qualidade de vida no trabalho

Toda ação é bem-vinda quando o assunto em pauta é a qualidade de vida dos profissionais. E o Grupo Suprema demonstra isso, ao atuar em várias linhas de ação junto ao público interno.

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Quem disse que o trabalho precisa ser apenas “dureza”?

A Copagaz realiza uma série de ações que contribuem diariamente para a melhoria de vida no ambiente de trabalho. A satisfação interna é um dos resultados obtidos pela postura adotada.

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Quem pensa, fica seguro dentro e fora da empresa!

O Programa Think! Safe gerou uma mudança comportamental nos colaboradores da FMC Agricultural Solutions. Hoje, os profissionais consideram a segurança uma prioridade.


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