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» Palavra-chave: talento
Livro

Gestores buscam valores de atleta de elite em candidatos

Um e-book lançado pela Robert Half traz orientações sobre como identificar aderência entre os valores dos profissionais e da empresa.

Notícia

Embracon abre vagas para processo seletivo

O Embracon, empresa especializada em consórcios, há 27 anos no mercado, tem 12 vagas para contratação de profissionais para atuarem como vendedor externo em Cachoeiro de Itapemirim.

Artigo

Como se vestir para uma entrevista de emprego?

Ter que escolher a roupa para entrevista de emprego muitas vezes não é tarefa fácil, porque o modo como você se veste influencia sua imagem e pode favorecê-lo ou atrapalhá-lo a conseguir uma nova oportunidade de trabalho.

Dicas

Os cinco aspectos emocionais que você deveria avaliar em todos os candidatos

Cabe ao selecionador também avaliar alguns aspectos emocionais durante o processo de seleção, a fim de garantir o alinhamento desses estilos com o modo de ser da organização.

Artigo

Onde encontrar as vagas de emprego?

Saber onde encontrar as vagas de emprego apropriadas ao seu objetivo profissional nem sempre é tarefa fácil, ainda mais sabendo que o mercado de trabalho atual encontra-se instável.

Entrevista

Turnover – Uma preocupação para profissionais e organizações

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora Carolina Farah diz que a rotatividade não é uma causa, mas sim um efeito, uma consequência de certas ações localizadas internamente e externamente à organização.

Notícia

Última semana de inscrição para estágio na L’Oréal Brasil

As inscrições para o Programa de Estágio da L’Oréal Brasil terminam dia 10 de junho. Há oportunidades em nas áreas de como Marketing, Comunicação, Finanças, Pesquisa & Inovação, Supply Chain e Comercial.

Notícia

O Programa de Estágio da L’Oréal Brasil está aberto para inscrições

A L’Oréal Brasil está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, com início em julho deste ano. A líder mundial em cosméticos oferece oportunidades em diversas áreas.

Artigo

E quando o problema está na porta de entrada?

Em meio à crise, processos seletivos mal planejados geram ainda mais custos para as organizações. Por isso, uma área de Recrutamento & Seleção qualificada pode fazer ao diferencial na captação de um talento.

Artigo

O que ninguém ensina para uma entrevista de seleção!

Existem alguns comportamentos do candidato que podem contribuir para que o selecionador o veja como um possível talento que se enquadre ao perfil da organização contratante.


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