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Foram encontrados 253 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Palavra-chave: produtividade
Notícia

Na reta final das Olimpíadas, empresas mudam rotina para assistir aos jogos

A startup Ecommet criou estratégias de vendas e oferece aos funcionários um “Prêmio Olímpico” para àqueles que atingirem a meta do dia.

Artigo

A comunicação interna e seus impactos

Na última década, cada vez mais tem ficado evidente a importância que uma companhia deve dar aos seus colaboradores, pois são estes que representarão a empresa junto aos seus clientes.

Artigo

A preguiça anda tão devagar

A preguiça é uma característica ou uma atitude que demonstra pouca disposição para o trabalho ou até aversão a ele. Ela também está relacionada à demora ou à lentidão em praticar qualquer ação, seja física ou mental.

Artigo

Elemento Ascendente: humanização em Centros de Atendimento

Na trajetória da competitividade, a empresa que quer permanecer no mercado não apenas pelo negócio, mas por estar em sintonia com o seu cliente, entrega o que ele pede: a humanização - uma retomada, um ponto que ficou à deriva por alguns capítulos.

Notícia

Olimpíadas: gestores estão atentos às “desculpinhas”, durante o evento

Segundo pesquisa realizada pela Robert Half, os líderes de RH acreditam que ações para acompanhar os eventos esportivos junto com os colaboradores seja fonte de motivação, engajamento e produtividade.

Artigo

Engajamento de equipe é a chave para o sucesso da empresa

A empresa que consegue manter uma equipe engajada alcança inúmeros benefícios. Afinal, a produtividade aumenta consideravelmente, pois os funcionários se sentem motivados e se esforçam para atingir os objetivos e metas da organização.

Artigo

Os problemas de gestão em todos os níveis

Errar é humano? Não há dúvidas sobre isso, mas assumir os erros seria algo ainda mais humano, e esse público que está mais acima na hierarquia corporativa deveria estar consciente disso.

Artigo

Cuidado com a ambição

Um dos principais desafios para uma nova gestão não é encontrar a competência certa que vai fazer o colaborador agir melhor, mas sim, escapar à tentação do curto prazo.

Artigo

Há uma forma certa do líder atuar?

Quanto mais informações o gestor tiver maiores serão as condições de aproveitar o talento dos indivíduos. Ao mesmo tempo em que se deve preocupar com os "de baixo", é necessário também que possa trabalhar na "agenda do seu superior".

Artigo

O barato pode custar caro!

Quer seja para a sua empresa ou para você, cercar-se de profissionais competentes é imprescindível para que consiga atingir seus objetivos. Afinal, os talentos é que fazem o grande diferencial.


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