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Foram encontrados 207 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Palavra-chave: produtividade
Artigo

Cristo e a administração do tempo

O tempo é um dos bens mais preciosos que o ser humano tem à sua disposição. Ele possui características únicas que não são encontradas em nenhum outro elemento da natureza.

Artigo

Desculpability: uma das maiores barreiras da alta performance

A maioria dos gestores brasileiros não está acostumada a extrair de seu time os melhores níveis de entrega. Com isto, estes profissionais perdem a oportunidade de gerar uma contribuição maior à sua companhia.

Artigo

Autossabotagem pode prejudicar os negócios

Atitudes como inventar desculpas, procrastinar, assumir posturas defensivas, não ouvir, ter problemas em delegar tarefas ou medo de fazer e receber avaliações de desempenho são formas de autossabotagem.

Artigo

Como está a energia organizacional da sua empresa?

Pesquisas comprovam que os líderes são cruciais no processo de elevação da energia organizacional, pois são capazes de mobilizar a potência liberada pelos colaboradores para a resolução dos principais desafios da empresa.

Artigo

Alinhando metas individuais aos objetivos estratégicos do negócio

As organizações investem tempo considerável na definição de sua missão, visão, valores e, principalmente, de seus objetivos estratégicos, sejam eles de curto ou médio prazo. Mas por que nem todos os objetivos são realmente atingidos?

Artigo

Por que usar o celular e redes sociais de forma excessiva?

O mundo das tecnologias é mesmo muito convidativo, benéfico e transformador, mas pode se tornar um universo raso, de muitas interações e pouca profundidade e, também, palco de fuga ou idealizações.

Artigo

Não sabia vender, mas deu um show de "resultados"!

Quando os membros de uma equipe compartilham suas experiências são capazes de superar obstáculos que aparentemente tornam-se intransponíveis. Uma mudança de comportamento, de quebra de paradigmas pode fazer um time dar uma vira 360º.

Artigo

Os benefícios do capital psicológico positivo para a sua empresa

Os líderes de recursos humanos são responsáveis, entre outras tantas atribuições, pela análise de desempenho dos colaboradores, e atualmente são bastante cobrados pela manutenção da produtividade das equipes no ambiente de trabalho.

Artigo

O trabalho em equipe e os seus desafios

Torna-se fundamental o investimento em rituais de gestão e liderança de pessoas, que estimulem o compartilhamento de ideias e um pacto de convivência entre as pessoas, em torno de um objetivo comum.

Artigo

O que a empresa ganha com o “team alignment”?

Muitas vezes contar com uma equipe pequena, porém alinhada, é mais vantajoso do que possuir diversos profissionais qualificados, mas que caminham em direções opostas.


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