O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Conheça os cursos online e os eventos virtuais do RH.com.br
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »






Foram encontrados 45 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Palavra-chave: portador de necessidade especial
Notícia

Lei que estabelece cotas para trabalhadores com deficiência completa 25 anos

A regra determina que empresas com 100 ou mais empregados são obrigadas a preencher, de 2% a 5% dos seus cargos, com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência. A legislação completou 25 anos no domingo (24/07).

Matéria

Diversidade: um caminho que leva à inclusão!

O Programa de Inclusão permite que pessoas deficientes sejam inseridas no quadro da corporação e, ao mesmo tenham oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

Entrevista

Deficientes qualificam-se e conquistam melhores oportunidades

Em entrevista ao RH.com.br, a gerente da Page PCD, Simone Nogueira diz que hoje, as empresas além de oferecerem vagas operacionais às pessoas deficientes, também estão disponibilizando oportunidades para cargos mais qualificados.

Notícia

Aprendizagem amplia inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Aprendizagem profissional amplia inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Matéria

Caso Rhodia: Lei de Cotas é cumprida com talento

O diretor de RH da Rhodia, Paulo Rocco, apresenta o Programa Rhodia de Inclusão Social, durante a 9ª edição do ConviRH que acontece no período de 14 a 29 de maio de 2015.

Notícia

Fiesp e Basf assinam termo de compromisso

A Fiesp deu um importante passo para a evolução do programa "Meu Novo Mundo", iniciativa em parceria com a SRTE-SP que tem a finalidade de preparar pessoas com deficiência para a efetiva inclusão no mercado de trabalho.

Notícia

Campanha estimula contratação de PCDs

Acordo entre SRTE-SP e o setor de comércio busca cumprir a Lei de Cotas e inserir no mercado de trabalho pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.

Matéria

Um expressivo passo rumo à diversidade de talentos

Desde 2007, o Programa Rhodia de Inclusão Social capta pessoas com deficiência e assume a responsabilidade de prepará-las para o mercado de trabalho.

Pesquisa

Deficiente não se preocupa com a marca da empresa, na hora de trocar de emprego

Levantamento da Page PCD mostra que apenas 3% estão de olho na marca da companhia para aceitar nova proposta de trabalho.

Artigo

Inclusão de pessoas com necessidades especiais no mercado de trabalho

Existem milhares de deficientes aguardando por uma oportunidade de colocação profissional. Graças à legislação e à constante fiscalização dos órgãos competentes este sonho tem se tornado realidade para muitas pessoas.


Próxima

PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

Curso Online do RH.com.br

Curso Online do RH.com.br



PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.