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Foram encontrados 9 conteúdos (monstrando de 1 até 9)
» Autor: Joelma Ramos
Artigo

A liderança singular

A Singularidade do Líder desenvolve-se com suas competências técnicas e humanas para trabalhar com diferentes perfis comportamentais, extraindo do time habilidades para o bom clima organizacional, engajamento, relações interpessoais e motivação.

Artigo

Motivo & Ação em tempos de crise

Vivemos em tempos de crises sociais, econômicas, políticas, culturais e profissionais, aonde os valores, a moral, a transparência, a ética e o respeito têm sido colocados em segundo plano quando estão em jogo os interesses pessoais.

Artigo

Profissionais da Geração Z: protagonistas dos “Tempos Modernos”

Muitas empresas públicas e privadas têm aderido ao Projeto Jovem Aprendiz – que visa admitir jovens na faixa etária de 15 a 24 anos, para ingresso ao primeiro emprego. Excelente oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.

Artigo

A Síndrome do Sempre Ligado chega ao trabalho

É importante ter cuidado com as cobranças que você faz a si mesmo por causa do mau gerenciamento do tempo ou da demanda excessiva de trabalho que a cada dia torna-se cada vez mais crescente.

Artigo

Emoções equilibradas de cada dia, dai-me hoje!

O autoconhecimento e a motivação para a mudança são impulsos que permitem que as pessoas consigam aprimorar a inteligência emocional e empatia social.

Artigo

A carreira em suas quatro estações

Da mesma forma como o desenvolvimento humano acontece por fases, assim também ocorre com a carreira profissional. Basta pensar na importância do crescimento gradual, dos encontros, dos desencontros, dos desafios e dos dilemas.

Artigo

Casa e Trabalho: uma combinação perfeita?

As inovações chegam ao mercado e tanto profissionais quanto empresas procuram adaptarem-se às tendências. Dentre essas, encontra-se o teletrabalho, em que o colaborador tem seu posto de trabalho estruturado na própria residência.

Artigo

Como tornar o aprendizado um diferencial competitivo para a organização?

Qualquer iniciativa deve ser analisada de acordo com o perfil de sua empresa e também dos funcionários, tendo como ponto de partida a missão, a visão e os valores da organização.

Artigo

O pedagogo na empresa: em prol do desenvolvimento pessoal

A presença do pedagogo reforça a aprendizagem estruturada dos talentos internos e, consequentemente, gera resultados expressivos para as organizações que acreditam que o diferencial está, de fato, presente nas pessoas.


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