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» Assunto: Mudança
Artigo

Downsizing, straining e burnout: três ingleses que andam juntos

Os transtornos mentais, a propósito, são a terceira maior causa de afastamento pelo INSS e o terceiro motivo de aposentadoria por invalidez nas cidades, o que dá a dimensão do impacto desse tema em nosso mercado de trabalho.

Artigo

O que ainda falta para você decidir?

Decisões têm a ver com escolhas e consequências, portanto, trazem alegrias e tristezas, ônus e bônus, motivo pelo qual devem ser avaliadas e amadurecidas.

Artigo

Pilares do planejamento e energia: a soma perfeita

O melhor planejamento, sem a energia positiva do empreendedor, não sustenta o sucesso em longo prazo e pior ainda, pode desencadear uma derrota antecipada.

Artigo

Lidando com as patologias organizacionais

Da mesma forma que o ser humano precisa cuidar saúde, a empresa precisa ser avaliada e passar por um check-up para identificar se corre algum risco de contrair “patologias” que comprometam os processos de gestão.

Dicas

10 boas razões para investir na ética corporativa

Valorizar a ética no ambiente de trabalho é dar suporte a estratégia organizacional e fomentar um campo propício a colaboradores comprometidos e conscientes de responsabilidades e de deveres sociais.

Artigo

A importância da visão estratégica

Poucas são as empresas que levam a sério o plano estratégico. Somente as organizações mais consolidadas, de médio e grande porte, adotam a ferramenta como um orientador.

Artigo

O paradoxo da inteligência

A história da humanidade está repleta de lições importantes para o futuro. Ao olhar com atenção, até mesmo na Segunda Guerra Mundial surgem aprendizados valiosos que podem ser utilizados no mundo corporativo.

Artigo

Está nas mãos de quem?

Muitos dos valores que as empresas esperam encontrar nos profissionais são oriundos da educação que a família repassa aos filhos. O materialismo não pode superar o valor do ser humano.

Entrevista

Vamos implantar a área de RH! E agora?

Em entrevista ao RH.com.br, a diretora Priscylla Oliveira, a diretora da Sinergia Recursos Humanos, diz que ao instituir uma área de RH a empresa torna-se mais competitiva no mercado e extremamente assertiva.

Artigo

Quando é hora de terceirizar a folha de pagamento?

A terceirização busca reduzir os custos para a empresa, direciona os recursos para áreas estratégicas e adota as melhores práticas mercadológicas.


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