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Foram encontrados 799 conteúdos (monstrando de 21 até 30)
» Assunto: Mudança
Entrevista

Superar ou não os famosos paradigmas? Eis a questão...

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional Tom Coelho destaca que muitas vezes o desenvolvimento pode decorrer da evolução do paradigma anterior e não necessariamente pela introdução de um novo conceito.

Entrevista

Por que a cultura organizacional revela a essência de uma empresa?

Em entrevista ao RH.com.br, o diretor da Entheusiasmos Consultoria – Eduardo Carmello enfatiza que a cultura está para a organização, assim como a personalidade está para o sujeito. Ela determina, orienta e engaja o comportamento dos funcionários.

Artigo

Crise profunda: oportunidade de ouro para profissionais de RH

A atual crise não parece algo que terminará logo. Esta é a percepção observada através de conversas com várias lideranças de RH. Especialmente no Brasil, entramos em um longo ciclo de reconstrução.

Entrevista

Código de Ética – O compartilhamento de valores organizacionais

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Alberto Ruggiero enfatiza que o RH deve participar da formulação do código. Entretanto, não se pode deixar na mão dessa área a fiscalização da conduta das pessoas da organização.

Artigo

O bom atendimento como diferencial em tempos de crise

Em uma época de altos índices de desemprego como a atual, uma excelente forma de um profissional se diferenciar no mercado é se tornar um especialista em atendimento.

Artigo

O caminho da mudança: emoção ou razão?

Existe uma forte tendência das pessoas imaginarem que mudanças efetivas ocorrem a partir de ações práticas e radicais. Alguns, inclusive, esperam construir satisfação e atingir objetivos em curto prazo, com soluções imediatistas. Lamentável engano!

Artigo

Estratégias eficazes para venda

O Brasil atingiu no ano passado a maior taxa total de empreendedorismo de todos os tempos. Segundo dados da última pesquisa do Sebrae, três em cada dez brasileiros possuem uma empresa ou estão envolvidos com a criação de um negócio próprio.

Artigo

Na contramão da moda – A difícil tarefa de ser RH

Apesar do fluxo das coisas seguir para que o RH seja realmente estratégico, tamanha a sua importância e impacto numa empresa, muitos não dão a devida importância para o assunto.

Artigo

Como quebrar sua empresa...

Todo negócio necessita de um grau de otimismo. Porém, quando há um elevado espírito de otimismo isso pode se tornar prejudicial, caso os envolvidos não cuidem devidamente de alguns aspectos determinantes e elementares.

Artigo

A sua empresa é uma “avó”?

Para prosperar, a empresa precisa saber colocar os limites necessários para o seu desenvolvimento, ter senso de justiça, possuir políticas e normas que estabeleçam a ordem com os colaboradores, clientes e fornecedores.


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