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RH » Salários e Benefícios
Entrevista

Os benefícios organizacionais mais valorizados no mercado

Em entrevista ao RH.com.br, o especialista Bruno Zanzarini diz que o plano de assistência médica continua no topo da pirâmide dos benefícios escolhidos pelos profissionais que buscam atrativos corporativos.

Artigos
Entrevista

Por que um programa de remuneração atrai talentos?

Em entrevista concedida ao RH.com.br, o presidente do Bestway Group, Cesar Rossi, diz que a maioria das grandes empresas está revendo programas de remuneração e quebrando antigos paradigmas.

Matéria

Metas alcançadas, reconhecimento para os colaboradores!

Na Companhia de Idiomas, os Indicadores de desempenho estão interligados à remuneração variável. Os talentos mostram receptividade significativa à proposta.

Notícia

FAT tem orçamento aprovado de R$ 82.4 bilhões para 2015

A previsão com despesas para pagamento de seguro-desemprego e abono salarial alcança R$ 60 bilhões no próximo exercício.

Notícia

1,8 milhão de pessoas não sacaram o Abono Salarial PIS/PASEP

O Ministério do Trabalho e Emprego está enviando carta aos trabalhadores aptos a receber, mas que ainda não foram buscar o benefício. O prazo é até 30 de junho.

Notícia

Empresas tendem a ser mais cautelosas com aumentos salariais

Levantamento mostra que despesas com folha salarial estão chegando no limite orçamentário; Reajustes devem ter acréscimo de 10% a 20% em 2014.

Notícia

Área comercial apresenta desaceleração salarial

O Guia Salarial da Robert Half mostra mudança nas estruturas organizacionais e nos perfis profissionais.

Pesquisa

Profissões apresentam aumentos salariais em 2013, revela estudo

Em 204 cargos analisados pela Page Personnel, 80% apresentaram remuneração superior à verificada em 2012.

Pesquisa

Pesquisa revela que dinheiro influencia a felicidade no trabalho

Estudo inédito realizado pelo Ateliê de Pesquisa Organizacional ouviu quatro grupos de discussão e 200 profissionais de companhias estabelecidas em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Artigo

Como evitar a informalidade na remuneração

Uma das grandes dificuldades de todo empreendedor ou empresário em qualquer negócio é administrar a carência do ser humano, seja qual for o nível hierárquico e a posição que o empregado ocupa na empresa.

Notícia

Cresce investimento em planos de previdência individuais

Com o desempenho da previdência complementar aberta no mês de abril, a carteira de investimentos do sistema acumulou R$ 351,6 bilhões.

Notícia

Trabalhadores com deficiência terão direito à aposentadoria especial

A partir de agora, os profissionais deficientes poderão se aposentar mais cedo, graças ao Projeto de Lei sancionado recentemente pela presidente Dilma Roussef.

Matéria

Plano de Cargos e Salários: um atrativo para reter talentos

Com o Plano de Cargos & Salários a Trumpf do Brasil fortaleceu a Gestão de Pessoas e valorizou os talentos internos. A iniciativa impactou positivamente, inclusive, no clima organizacional.

Pesquisa

Brasil, México e Canadá são mais atrativos para executivos de Telecom

Um número maior de empresas de tecnologia está aumentando a receita nos próximos dois anos, fora dos Estados Unidos, da China e da Índia, de acordo com pesquisa realizada pela KPMG.

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