O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »






RH » Salários e Benefícios
Entrevista

Por que um programa de remuneração atrai talentos?

Em entrevista concedida ao RH.com.br, o presidente do Bestway Group, Cesar Rossi, diz que a maioria das grandes empresas está revendo programas de remuneração e quebrando antigos paradigmas.

Artigos
Matéria

Metas alcançadas, reconhecimento para os colaboradores!

Na Companhia de Idiomas, os Indicadores de desempenho estão interligados à remuneração variável. Os talentos mostram receptividade significativa à proposta.

Matéria

Plano de Cargos e Salários: um atrativo para reter talentos

Com o Plano de Cargos & Salários a Trumpf do Brasil fortaleceu a Gestão de Pessoas e valorizou os talentos internos. A iniciativa impactou positivamente, inclusive, no clima organizacional.

Notícia

Empresas tendem a ser mais cautelosas com aumentos salariais

Levantamento mostra que despesas com folha salarial estão chegando no limite orçamentário; Reajustes devem ter acréscimo de 10% a 20% em 2014.

Notícia

Área comercial apresenta desaceleração salarial

O Guia Salarial da Robert Half mostra mudança nas estruturas organizacionais e nos perfis profissionais.

Pesquisa

Profissões apresentam aumentos salariais em 2013, revela estudo

Em 204 cargos analisados pela Page Personnel, 80% apresentaram remuneração superior à verificada em 2012.

Pesquisa

Pesquisa revela que dinheiro influencia a felicidade no trabalho

Estudo inédito realizado pelo Ateliê de Pesquisa Organizacional ouviu quatro grupos de discussão e 200 profissionais de companhias estabelecidas em São Paulo e no Rio de Janeiro.

Notícia

Cresce investimento em planos de previdência individuais

Com o desempenho da previdência complementar aberta no mês de abril, a carteira de investimentos do sistema acumulou R$ 351,6 bilhões.

Notícia

Trabalhadores com deficiência terão direito à aposentadoria especial

A partir de agora, os profissionais deficientes poderão se aposentar mais cedo, graças ao Projeto de Lei sancionado recentemente pela presidente Dilma Roussef.

Pesquisa

Brasil, México e Canadá são mais atrativos para executivos de Telecom

Um número maior de empresas de tecnologia está aumentando a receita nos próximos dois anos, fora dos Estados Unidos, da China e da Índia, de acordo com pesquisa realizada pela KPMG.

Pesquisa

Baixos salários e falta de plano de carreira desmotivam profissionais

Pesquisa realizada pela Page Personnel identifica como os executivos do Rio lidam com as expectativas e oportunidades no mercado de trabalho fluminense.

Pesquisa

Executivos brasileiros recebem um dos maiores aumentos salariais

O Brasil continua a oferecer relevantes aumentos salariais para executivos (8%, especialmente referentes ao dissídio), apesar de ter apresentado uma retração no crescimento do PIB (0.9% em 2012 contra 2.7% em 2011).

Notícia

Resultado operacional do FGTS foi de R$ 6,4 bilhões em 2012

Segundo o MTE, as receitas do Fundo o ano passado alcançaram R$ 25 bilhões contra um total de R$ 19,5 bilhões em despesas.

Pesquisa

Carros e ações da companhia entram na lista de benefícios mais desejados

As empresas que pretendem atrair ou reter funcionários com um pacote de benefícios terão de rever suas estratégias de sedução. É o que revela recente levantamento realizado pela Page Personnel.

Próxima

 
PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

Contagem Regressiva

Seminários RH.com.br



PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.