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RH » Responsabilidade Social
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Instituto Nextel: uma conexão entre empresas e jovens

O Instituto Nextel prepara talentos para o mercado de trabalho. Cerca de 70% dos jovens que participam dos cursos oferecidos pela instituição, conquistam uma oportunidade seja na Nextel ou em alguma empresa parceira.

Artigos
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Mudar: um ponto de partida para a realização de ações sociais

O Atlantica Hotels instituiu o Programa Mudar que centraliza todas as ações de sustentabilidade da companhia, a partir de três vertentes: social, ambiental e econômico.

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Respeito à diversidade leva jovens especiais para o mercado de trabalho

O Colégio Winnicott prepara alunos portadores de necessidades especiais para o mercado de trabalho. Alguns desses jovens talentos já conquistaram espaço em empresas e fazem planos para suas carreiras.

O que é ser sustentável?

Jerônimo Mendes
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Projeto Mentor: inclusão para jovens talentos

Promover o voluntariado corporativo, fomentar a capacitação e a inclusão profissional de jovens com menor acesso às oportunidades do mercado de trabalho. Esse é o objetivo do Projeto Mentor da Accesstage.

Notícia

Programa Petrobras Agenda 21 chega a Araucária

No dia 13 de setembro, representantes do Programa Petrobras Agenda 21, lideranças comunitárias, membros do poder público e demais moradores apresentarão e discutirão, no município de Araucária, os resultados do Programa Petrobras Agenda 21.

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Projeto estimula criação de centros educacionais em empresas

O Formare, projeto social desenvolvido pela Fundação Iochpe para capacitar e qualificar jovens de baixa renda em parceria com a iniciativa privada, está chegando a 80 escolas.

Notícia

Programa objetiva a inclusão de pessoas com deficiência no mercado

Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, ABRH-RJ desenvolveu um Programa de Responsabilidade Social destinado à inclusão da pessoa com deficiência, no mercado de trabalho.

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Empresa doa kits para entidade que recupera dependentes químicos

A Comunidade Terapêutica Vida Nova recebeu da Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) mais materiais voltados para a ocupação e profissionalização de seus internos.

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Profissionais dedicam dia de trabalho ao voluntariado

A Delloite realiza no mês de junho o Impact Day – um trabalho voluntário que estimula os colaboradores a participarem de projetos educacionais em comunidades carentes.

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Na Semana do Meio Ambiente empresa terá blitz ecológica

A Keko Acessórios pretende sensibilizar os colaboradores sobre a importância do meio ambiente, através de palestras, workshops, treinamentos e peças teatrais.

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Programa Estação de Reciclagem Pão de Açúcar Unilever completa 12 anos

A iniciativa já arrecadou mais de 67 mil toneladas de materiais recicláveis e se consolida como o primeiro programa de parceria entre varejo e indústria no cenário nacional de reciclagem.

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Empresa aproxima jovens do mercado de trabalho

A Leão Engenharia comemora em grande estilo seu primeiro ano de parceria com o Projeto Formare, de capacitação de jovens de baixa renda para o mercado de trabalho.

Notícia

Programa de Inserção aposta na inclusão de pessoas deficientes

O Programa de Inserção Profissional (PIP), do Grupo BB e MAPFRE, inicia suas atividades de 2013, desta vez com foco nas Pessoas Com Deficiência. Este é o sétimo ano de existência do programa.

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Natura aposta em ônibus verde para transporte de funcionários

Projeto piloto da empresa vai utilizar veículo movido a etanol que reduz 88% as emissões de gases de efeito estufa.

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Instituto Lojas Renner investe em projetos de ONGs

ONGs devem se inscrever pelo site do Instituto Lojas Renner para apresentar projetos com foco na a inserção da mulher no mercado de trabalho por meio de capacitação e geração de renda

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Projeto de lei retrocede inclusão e reduz cota para deficientes

Depois de mais de 20 anos da Lei de Cotas, o Senado brasileiro aprovou o PL nº 112/2006, que reduz a cota de reservas de vagas nas empresas dos atuais 5% para 3%.

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