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12/01/2016
RH » Qualidade de Vida » Notícia Enviar Comentar Compartilhar Imprimir

Bullying é realidade para 35% dos profissionais nos EUA

Muito frequente em ambientes escolares, o bullying tem sido assunto no ambiente corporativo, onde a diversidade de personalidade também existe. De acordo com pesquisa da Robert Half nos Estados Unidos, 35% dos colaboradores entrevistados já foram vítimas desse tipo de assédio e 13% deles chegaram a pedir demissão para fugir dos constrangimentos.

O estudo mostra ainda que 32% das vítimas do bullying corporativo que decidiram permanecer na empresa optaram por confrontar o agressor e 27% reportaram o caso ao gerente da área, enquanto 17% não se defenderam. Entre os gestores entrevistados, 62% já notaram algum caso de bullying na própria empresa.

A pesquisa da Robert Half foi realizada agosto de 2015, considerando a opinião de 317 profissionais e 307 gerentes de RH dos Estados Unidos.

Como os colaboradores reagiram ao bullying?

Reação _______________________________________ % de Colaboradores

- Confortando o agressor ______________________ 32%
- Reportando o caso ao gerente da área ________ 27%
- Pedindo demissão ___________________________ 13%
- Não fizeram nada ____________________________ 17%
- Outras reações _____________________________ 11%

Percepção dos gerentes de RH quanto à ocorrência de bullying em suas empresas:

Frequência ___________________________ % de gerentes
Muitas vezes __________________________ 6%
Algumas vezes _________________________ 21%
Nunca com muita frequência ___________ 35%
Nunca ________________________________ 38%


FONTE: Perspectiva Comunicação

 

Palavras-chave: | Robert Half | assédio moral | qualidade de vida no trabalho |

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