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RH » Mudança
Matéria

Implantação de uma consultoria interna de Recursos Humanos

Na 9ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), o consultor Marco Ornellas marca presença com a palestra “Consultoria Interna de Recursos Humanos - Conceitos, Desafios e Implantação”.

Artigos
Entrevista

Os valores enraízam-se no DNA da empresa

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional Alberto Ruggiero comenta que o grande problema da atualidade é que encontramos lideranças totalmente desalinhadas aos valores organizacionais, conduzindo equipes e empresas ao abismo.

Entrevista

O papel do líder no processo de mudança

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Jorge Bassalo assinala que a mudança impactante para qualquer tipo de organização. O que determina o quanto o processo poderá ser exitoso dependerá da maturidade das pessoas envolvidas.

Artigo

Como vencer a inércia em processos de mudança

Algumas práticas simples, adotadas no dia a dia das empresas, ajudam a superar a resistência que as pessoas têm diante do novo.

Artigo

Lideranças empresariais: como contornar a crise

A crise instaurou-se no cenário nacional em várias vertentes. Diante disso, há empresas que optam por demissões e outras que encontram alternativas que conseguem reter talentos. O momento é de grande aprendizado.

Artigo

Investimentos: um olho no futuro e outro no presente!

Existem alternativas que podem ajudá-lo a deixar seu orçamento longe do vermelho e dessa forma, permitir que sua vida pessoal e profissional sigam tranquilamente.

Artigo

Governança Corporativa e a relevância dos Comitês de RH

Governança Corporativa é um conjunto de práticas direcionadas otimizar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, tais como investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital.

Artigo

Reflexão sobre gestão da mudança

Tornou-se fundamental identificar os agentes impulsionadores da mudança, realizar uma análise cuidadosa das forças, das fraquezas, das oportunidades e das tendências, além de considerar os balizadores de desempenho.

Entrevista

O processo de sucessão é necessário, porém sempre delicado

Em entrevista concedida ao RH.com.br, a consultora Lucila Roza sinaliza que O processo sucessório precisa ser objetivo e transparente, “despersonificado”, incluindo critérios claros, com coerência e consistência.

Artigo

Gestão de Pessoas: a chave para vencer a crise

O perfil de liderança exigido pelas organizações mudou. Hoje, o gestor precisa apresentar às empresas, além dos resultados, a forma como eles são alcançados.

Artigo

A baixa confiabilidade do ser humano

O que leva as pessoas a terem comportamentos aéticos nas organizações? É possível adotar ações que estimulem a ética na esfera corporativa? Esse é o foco principal deste artigo.

Artigo

A gestão na esfera da pessoalidade

A cada dia, as empresas tornam-se mais consciente da necessidade de rever seus modelos de Gestão de Pessoas, dada a disposição em investir na qualificação de seus líderes.

Artigo

Antecedendo-se às mudanças

Vencer barreiras, encontrar novas soluções e aprimorar os conhecimentos sobre sua função profissional são fatores importantíssimos no mundo corporativo.

Coluna IBC

Comece 2015 com a vida financeira organizada

Não entre no vermelho: construa um planejamento financeiro e entenda a sazonalidade de alguns gastos que acontecem todos os anos.

Artigo

Trabalho e Ano Novo: faça diferente

Saia do quadrado, como se diz em criatividade. Quebre convenções, renove os hábitos e mude paradigmas, sem se importar com aquilo que os outros poderão pensar.

Artigo

Aceite os desafios da vida

Conseguir um lugar ao sol está obrigando o profissional a se conhecer melhor, a se reciclar constantemente, pois as mudanças estão trazendo desafios assustadores.

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