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27/03/2012
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10 características de quem se auto-motiva

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Mais do que um diploma ou uma série de certificados, hoje as empresas esperam que os profissionais tragam com eles muito mais do que competências técnicas. Lógico é essas são fundamentais para o desempenho das atividades laborais. Contudo, vale a pena contratar uma pessoa que possui certificações exemplares, se ao chegar ao trabalho esse mesmo colaborador transmite um estado de desânimo e de falta de comprometimento com a empresa que acreditou no seu potencial? Hoje, as organizações esperam uma entrega diferenciada do profissional e isso, por sua vez, só ocorre quando ele está motivado. Vale ressaltar aqui que não são apenas as ações corporativas que estimulam o talento, mas também a própria pessoa deve buscar "caminhos" para se manter empolgado com sua profissão e as atividades que são de sua responsabilidade. Confira abaixo algumas características de quem buscar a auto-motivação.

1 - Um profissional que se entende o valor da auto-motivação possui um diferencial em relação aos demais colaboradores. Mesmo que inconscientemente, ele envolve positivamente os demais membros da equipe até mesmo nos momentos mais tensos. É aquela pessoa que consegue elevar não apenas o seu ânimo, mas também os demais.

2 - O talento que sempre vai de encontro à motivação por iniciativa própria, em determinado momento será percebido pelo gestor. Quando isso ocorre, naturalmente pode ser convidado a desenvolver novas competências e receber desafios que impactarão no seu crescimento dentro da empresa.

3 - Compreende que se ele foi contratado é porque tem um valor a agregar à empresa. Quando se conquista essa consciência, a pessoa não se sente apenas mais um número na folha de pagamento. Ela entende que sua atividade, por mais simples que seja, contribui para o sucesso da coletividade.

4 - O profissional que se auto-motiva não fica à sombra dos demais, esperando que as coisas aconteçam. Se ele deseja conquistar um cargo melhor, por exemplo, procura identificar as competências que precisam ser desenvolvidas. Não torce para que uma promoção "caia do céu" e tampouco perde as oportunidades que surgem.

5 - Quando alguém chega perto de um profissional que se auto-motiva, na tentativa de desestimulá-lo, ele pode até parar para ouvir a pessoa por uma questão de educação. Contudo, não se deixa abater pela negatividade de terceiros que pode ser alimentada por pura inveja.

6 - Albert Flanders sempre afirmou: "O pessimista vê a dificuldade em cada oportunidade, o otimista, a oportunidade em cada dificuldade". Essa frase, cai perfeitamente para quem se auto-motiva, porque os obstáculos que surgem no seu caminho o fortalecem para encontrar soluções e tentativas de superação. Muitos chegam a se surpreender com o próprio potencial que tinham, mas que estava adormecido e que eclodiu diante de um forte estímulo.

7 - Se, por ventura, a conquista não surgiu no momento esperado, não significa que ele irá desistir. Repõe suas energias, repensa suas estratégias e segue em frente. Quem se auto-motiva não pode ser considerado um lunático e muito menos alguém que gosta de sofrer com as dificuldades que a vida lhe apresenta. Pelo contrário, é uma pessoa capaz de se reerguer e conquistar vitórias a partir dos aprendizados obtidos em situações difíceis. Certamente, fará o possível e o impossível para não cometer os mesmos erros. Ele considera sua vida uma jornada que é escrita por ele, em vários capítulos.

8 - Outra característica da pessoa direcionada à auto-motivação é a capacidade de trabalhar em equipe, pois torna-se aberta tanto a compartilhar conhecimentos quanto a ouvir a opinião dos demais colegas, mesmo que essa seja contrária à sua visão inicial. Torna-se flexível e mais receptiva às mudanças, pois percebe que nada é estático e que tudo se transforma numa velocidade cada vez maior.

9 - Comunicação é outra peculiaridade dos que estão abertos à auto-motivação, uma vez que eles estão sempre em constante processo de aprendizado. Lembre-se que aqueles que buscam o conhecimento precisam ser bons receptores e, para isso, saber expressar-se de forma adequada e no momento certo é indispensável.

10 - Há pessoas que esquecem, mas quem perde a motivação no trabalho pode ter reflexos diretos na saúde. É quando surgem problemas gerados pelo estresse como, por exemplo, enxaquecas, pressão arterial alterada, gastrites, entre outros. Ir à busca da motivação, se auto-motivar pode ser uma ação preventiva contra esses tipos de problemas. Por isso, as pessoas que procuram o lado positivo das coisas, mesmo em momentos delicados, são regidas pelo bom humor. Lembre-se que ao dar uma boa risada, a pessoa libera as chamadas endorfinas que reduzem a sensibilidade à dor e promovem sensações prazer e de bem-estar.

 

Palavras-chave: | programa motivacional | meta | mudança |

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COMENTÁRIOS (8)
LOLA FARIA em 08/06/2012:
Olá, Patricia. Adorei e me identifiquei, ja fui rotulada como doida e uma otimista inverterada, por vezes me intristeço, mas penso que tudo vale pelos colaboradores de chão de fábrica. Quem sabe um dia se valorize o capital humano...Imagine..rs

Luciana em 29/05/2012:
Perfeito. Me sinto motivada e gosto de transmitir isto para meus colegas de trabalho.

wilson em 01/04/2012:
Olá, Patricia. Concordo plenamente com as suas colocações. A auto-motivação melhora o desempenho profissional e pessoal, evitando problemas de saúde fisica e mental. Abraço, Wilson

maria girlane nobre de souza em 31/03/2012:
Amei o teu artigo. Me identifico demais com o que você fala. E sou assim automotivada no meu trabalho. Amo o que faço. Sou assistente social. Abraços

lucelia em 30/03/2012:
A mensagem é muito interessante, principalmente para nós trabalhadores, que precisamos estar bem humorados e bem dispostos todos os dias de nossas vidas. Parece que o trabalho rende mais. A vida fica melhor quando ouvimos mensagens de encorajamento.

Ana Cristina Milones em 30/03/2012:
Boa tarde! Parabéns pela matéria. Hoje diante dos obstaculos que encontramos no trabalho, nos deparamos com situações de desânimo e até mesmo companheiros desestimulados. Não devemos nos abater, pelo contrário, devemos como a própria matéria nos fala, nos auto-motiva, procurar mesmo nesta situação de desânimo, dificuldade, tentamos vencer, ganhar experiência, sabedoria e superar. Não é fácil, mas é algo que devemos praticar diariamente. Obrigada

Thiago Camargo em 30/03/2012:
Patrícia Bispo mais uma vez conseguiu traduzir com nobreza a competência "auto motivação". Parabéns!

Marcelo Parnoff em 30/03/2012:
Com toda certeza, no mundo de constantes mudanças e adptações constantes que nos são impostas todos os dias pelo mundo corporativo, os profissionais tem o dever de se manterem motivados. Com esta atitude poderá contagiar com seu entusiamos àqueles que o cercam, de uma forma positiva, segundo estudos, as pessoas de bem com a vida, com bom humor conseguem manter uma saúde tanto física, quanto mental, isto inside diretamente no rendimento profissional, traz benefícios para a pessoa e para a Empresa. Parabéns pela matéria.

 
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