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04/11/2009
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Meritocracia: um caminho para motivar profissionais

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Reconhecer o valor dos colaboradores e fazer com que eles entendam o diferencial que dão ao negócio. Essa tem sido uma tendência do mercado e há organizações que escolhem adotar o sistema da Meritocracia - um modelo de gestão apresentado por Max Weber - autor da Teoria da Administração. De acordo com a Meritocracia, cada profissional é recompensado com base nos seus próprios méritos. Para dar uma visão melhor de como esse processo funciona na prática, em breve, publicarei a experiência do Instituto Infnet. Graças ao sistema de Meritocracia, a empresa instituiu o Prêmio Top Desempenho que tem o objetivo de recompensar os profissionais que mais se destacaram em suas atividades. Aproveito a oportunidade, para pedir aos nossos leitores que enviem sugestões temas para futuras publicações. Até mais!

Palavras-chave: | reconhecimento | Instituto Infnet | meritocracia |

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