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26/08/2015
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Empresa transforma jovens em futuros líderes

A Ancar Ivanhoe, recém premiada como 3ª Melhor Empresa para Trabalhar no Rio de Janeiro, 34ª no Brasil e 21ª na América Latina, abre seis vagas para o Programa Ancar Ivanhoe - iniciativa que visa desenvolver talentos a se tornarem líderes com conhecimento profundo sobre aspectos conceituais e práticos de um shopping center, considerados necessários para uma gestão de excelência.

Para Evandro Ferrer, CEO da Ancar Ivanhoe, o mercado do varejo está em transformação e é preciso investir na educação dos futuros líderes da companhia. "A estruturação e conceituação de um time gerencial é extremamente importante para a visão empresarial de uma companhia. Por isso, a Ancar Ivanhoe quer munir estes talentos de informação sobre as peculiaridades do negócio na indústria de shopping centers para que, no futuro, ideias inovadoras sejam desenvolvidas e norteiem os rumos da empresa que sempre teve o pioneirismo como marca registrada", completa Ferrer.

Os selecionados irão receber um treinamento on the job durante 18 meses, onde acompanharão a cada quatro meses os responsáveis das principais áreas de um shopping para entender a dinâmica do negócio. Ao final de cada módulo, o treinado irá apresentar projetos, que serão avaliados por uma banca julgadora sob os quesitos qualidade de texto, consistência metodológica, embasamento teórico-conceitual, análise de dados e empenho.

Os interessados devem se inscrever até o dia 31 de agosto e ter formação em Economia, Administração Empresarial, Engenharia, Comunicação ou Marketing, ter entre 25 e 35 anos, apresentar inglês fluente e experiência de três a cinco anos como gestor de projetos ou equipes, além de possuir mobilidade total para mudanças e viagens. As inscrições podem ser realizadas através do e-mail: formandolideres@ancar.com.br .


FONTE: Approuch Comunicação Integrada

 

Palavras-chave: | Ancar Ivanhoe | Evandro Ferrer | jovem |

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