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11/07/2016
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Deseja captar os melhores talentos? Planeje, execute e analise a entrevista de seleção!

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

A entrevista é um processo técnico que faz todo o diferencial no momento de selecionar um talento. E é justamente por essa razão que o selecionar deve estar apto a dominar essa ferramenta com maestria, pois está sob sua responsabilidade a missão de identificar os melhores profissionais para a organização contratante.

Quem atua na área de Recrutamento & Seleção ou tem interesse pelo assunto, agora tem uma ótima oportunidade para aprimorar seus conhecimentos e se manter atualizado no quesito Entrevista de Seleção. Isso será possível porque a partir do dia 21 de Julho próximo, o site RH.com.br dará início ao NOVO "Curso Entrevista de Seleção - Planejamento, Execução e Análise", que acontecerá 100% pela Internet, através de vídeo-aulas, que poderão ser assistidas no horário em que o aluno desejar, pois todo o conteúdo ficará acessível 24 horas por dia.

O QUE O PARTICIPANTE DESTE CURSO APRENDERÁ? - Vale destacar que ao término deste curso que será ministrado em quatro módulos (A Entrevista de Seleção; Planejando a Entrevista; Realizando a Entrevista; e Analisando a Entrevista), o participante estará hábil para:

- Compreender o papel da entrevista no processo de seleção.
- Definir os critérios para análise dos candidatos.
- Selecionar e elaborar as questões que avaliarão os entrevistados.
- Conhecer os procedimentos para realizar uma entrevista de seleção.
- Analisar os resultados das entrevistas.
- Escolher os melhores candidatos para avançar à fase seguinte do processo.

O "Curso Entrevista de Seleção - Planejamento, Execução e Análise" será ministrado pelo professor Willyans Coelho que é formado em Psicologia, doutorando em Psicologia Social, Mestre em Educação e tem MBA em Gestão Empresarial. É professor de Psicologia Organizacional do IFPE e Diretor Executivo do RH.com.br. Já entrevistou diversos candidatos ao longo dos últimos 20 anos.

VALOR DO INVESTIMENTO - E se você pensa que precisa desembolsar cifras elevadas para participar do "Curso Entrevista de Seleção - Planejamento, Execução e Análise", engana-se. Isso porque a coordenação do evento decidiu oferecer duas modalidades de inscrições. A primeira alternativa corresponde ao Acesso Básico, no valor de R$ 87,00 e que pode ser parcelado em até 03 X de R$ 29,00, SEM JUROS, no cartão de crédito. Essa modalidade dá acesso às vídeoaulas por 30 dias, material complementar, recursos de autoavaliação por módulo e certificado de participação de 8h.

A segunda opção de inscrição é através do Acesso Ampliado - no valor de R$ 108,00 (parcelado em até 03 X de R$ 36,00 SEM JUROS , no cartão de crédito). Nesse caso, o participante passa a ter acesso ao curso por 90 dias (até 21 de outubro), a material complementar, a recursos de autoavaliação por módulo e a certificado de participação de 8h. Acesse o link - http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/entrevista-de-selecao-planejamento-execucao-e-analise/ e faça agora a sua inscrição para participar do "Curso Entrevista de Seleção - Planejamento, Execução e Análise".


Serviço:
Curso Entrevista de Seleção - Planejamento, Execução e Análise
Data de Início: 21 de Julho de 2016
Local: Curso realizado 100% pela Internet
Realização: Site RH.com.br
Informações e Inscrições: http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/entrevista-de-selecao-planejamento-execucao-e-analise/

 

Palavras-chave: | RH.com.br | Curso Entrevista de Seleção – Planejamento | Execução e Análise | Willyans Coelho | aprendizagem |

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