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07/06/2016
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Aprenda a Elaborar um Programa de Treinamento!

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Que 2016 está sendo considerado um dos anos mais delicados para as organizações, devido ao cenário nacional, isso é inegável. Por outro lado, as empresas não podem ficar estagnadas, pois isso significaria literalmente perder definitivamente espaço para a concorrência. Dentro deste contexto, os dirigentes deparam-se com outra necessidade: investir nos seus profissionais, para que esses possam superar as adversidades que aparecem em um momento de crise. Mas como preparar os talentos? A resposta em através de uma palavra: treinamento.

Por outro lado, as organizações veem-se diante de uma necessidade: ter a capacidade de elaborar um programa de treinamento, para que possa investir exatamente nos gaps que estão prejudicando o desempenho dos talentos. Se você ou sua empresa enquadra-se nesse perfil, então, fique atento para a Agenda de Eventos do Site RH.com.br. Isso porque a partir do dia 16 de junho, começam as aulas do Curso "Como Elaborar um Programa de Treinamento" (4ª TURMA), - evento 100% on-line e promovido pelo site RH.com.br. Ou seja, uma ótima oportunidade para quem atua em de Gestão de Pessoas e precisa aprofundar-se na área de Treinamento & Desenvolvimento.

O conteúdo do curso é formado por oito módulos que serão apresentados através de vídeo-aulas que poderão ser assistidas no horário em que o participante desejar, uma vez que todo o conteúdo ficará disponível 24 horas por dia. Outro detalhe relevante: o curso será conduzido pelo professor Willyans Coelho - Formado em Psicologia, doutorando em Psicologia Social, Mestre em Educação e tem MBA em Gestão Empresarial. É professor de Psicologia Organizacional do IFPE e Diretor Executivo do RH.com.br. Já desenvolveu diversos tipos de programas de treinamentos utilizados por empresas públicas e privadas.

INVESTIMENTO - Se você está pensando que para participar do Curso "Como Elaborar um Programa de Treinamento" será preciso desembolsar cifras elevadas, está enganado. Pensando tornar o curso acessível a todos, a coordenação do RH.com.br lançou duas modalidades de inscrição. A primeira delas corresponde ao Acesso Básico (valor individual R$ 114,00 à vista ou, ainda, parcelado em até 03 parcelas de R$ 38,00 SEM JUROS, no cartão de crédito). Nesse caso, o aluno terá acesso ao conteúdo do curso no período de 16 de junho a 16 de julho (30 dias). A segunda alternativa de inscrição refere-se ao Acesso Ampliado (valor individual de R$ 147,00 à vista ou em 03 parcelas de R$ 49,00 SEM JUROS, no cartão de crédito). Nesse último, o acesso a todo o conteúdo será de 90 dias e irá de 16 de junho a 16 de setembro de 2016.

Em ambas as opções Acesso Básico ou Acesso Ampliado, o aprendiz terá direito a:
- Acesso a vídeo-aulas, 24 horas por dia.
- Fórum de discussão aberto.
- Acesso a material complementar.
- Recursos de Autoavaliação.
- Certificado com carga horária (16h).

Faça sua inscrição para o Curso ""Como Elaborar um Programa de Treinamento", clicando AQUI.


Serviço:

Curso "Como Elaborar um Programa de Treinamento"
Data: Início 16 de junho de 2016.
Local:
100% Online
Realização: Site RH.com.br
Informações e Inscrições: http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/como-elaborar-um-programa-de-treinamento/

 

Palavras-chave: | RH.com.br | Curso Como Elaborar um Programa de Treinamento | aprendizagem |

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