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RH » Desempenho
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Gestão do Desempenho: um estímulo para o crescimento da empresa

Ampliar o grau de proximidade dos colaboradores com a estratégia da organização, incentivar o desenvolvimento e o aprimoramento contínuos das pessoas são os objetivos da Gestão de Desempenho da M. Dias Branco.

Artigos
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Conheça a Avaliação de Desempenho da TAM!

Durante a realização do 10º ConviRH – evento promovido pelo RH.com.br, que vai até 27 de maio, os congressistas assistirão ao case da Avaliação de Desempenho da TAM. Inscrições para ConviRH - http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/10o-convirh-congresso-virtual-de-recursos-humanos/.

Entrevista

A Avaliação de Desempenho está com os dias contados?

Qual será o futuro da Avaliação de Desempenho? Como as competências serão ponderadas nos processos de gestão? Esses são alguns tópicos abordados na entrevista que Rogerio Leme, diretor executivo da Leme Consultoria, concedeu ao RH.com.br.

Artigo

Zelo com a Galinha dos Ovos de Ouro

Um dos principais desafios para um novo pensamento de gestão não é encontrar a competência correta que vai fazer o colaborador produzir melhor, mas sim, escapar à tentação do curto prazo.

Artigo

Transforme "não" em "sim"...

Como profissionais de mercado, nós não temos que vencer nem derrotar ninguém. Todos nós somos bons e ruins em alguma coisa. Precisamos de tempo para corrigir erros. O ser humano quando perde a humildade é um tolo.

Artigo

Atendimento ao cliente: aprenda com a Jailma do Mercado da Madalena

É inegável principalmente para nós, consumidores, que um bom atendimento faz toda a diferença em qualquer estabelecimento que oferte produtos ou serviços. Imagine, então, receber um atendimento de excelência!

Artigo

Como avaliar o perfil e performance dos profissionais?

A importância da área de Recursos Humanos dentro das empresas é nítida. Além de ser responsável por auxiliar a seleção de candidatos com o perfil da companhia, colabora também para a retenção desses profissionais, assegurando o bem-estar.

Artigo

Saia da zona de conforto e passe para a zona mágica

A época de instabilidade tira o sono de muita gente, freia as pessoas, faz com que elas desistam dos seus sonhos e fiquem esperando o momento certo para mudanças de atitude.

Artigo

Convite ao protagonismo

Muitas vezes ficamos admirados com os frutos de quem exerce o protagonismo em qualquer seara da vida, mas esquecemos do preço que esta pessoa pagou para chegar lá.

Artigo

Entenda o suposto fim das avaliações de performance

Existem conversas no mercado sobre o fim das avaliações de performance anuais. Essa discussão tomou o caminho errado, pois não é exatamente o fim das avaliações que se discute, mas a mudança na maneira como elas serão realizadas.

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Programa Valorizar: na avaliação uma oportunidade de desenvolvimento

Em 2015, a CNseg instituiu o Programa Valorizar - uma ação que visa consolidar a visão de carreira, com planejamento e desenvolvimento focado nos objetivos, além de estreitar os vínculos profissionais entre gestor e colaborador.

Artigo

Torne sua equipe mais eficiente

Cabe ao líder tomar certas atitudes para busca o que existe de melhor para a empresa, obtendo o sucesso que todos almejam. Se você está nesse papel, tenha certeza, algumas mudanças podem fazer mais diferença do que você pode pensar.

Artigo

Experimente fazer um pouco mais

O sucesso de cada um de nós está moldado de acordo com as crenças que possuímos. Por esse motivo é que o sucesso chega mais rápido para quem faz mais do que acredita ser capaz.

Artigo

Produtividade é a palavra da vez

As empresas buscarão cada vez mais profissionais que consigam se manter produtivos, mesmo diante das dificuldades que assolam o mercado.

Artigo

Como vencer o desafio da produtividade?

A sensação de urgência em quase todas as tarefas do dia tomou conta da rotina de qualquer empresa há muito tempo e ficou mais acentuada neste momento em que as empresas estão enxutas.

Artigo

A técnica Pomodoro de Gestão do Tempo

Buscamos uma Gestão do Tempo cada vez mais eficaz e, por isso, nos últimos anos surgiram vários métodos que prometem facilitar o planejamento, a organização e a execução das tarefas.

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