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RH » Criatividade
Entrevista

Não confunda inovação com criatividade!

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora organizacional Martha Terenzzo cita que criatividade e inovação são primas, mas não a mesma coisa. Porém, no Brasil, aprende-se que as essas palavras fazem parte de um mesmo formato de pensar e atuar.

Artigos
Entrevista

Abra as portas para sua criatividade!

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor André Rocco assinala que a criatividade é o combustível que impulsiona o crescimento corporativo e é responsável por estimular novas demandas e tendências.

Entrevista

Ser criativo é sair da caixa e quebrar paradigmas

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional Ernesto Berg diz que em essência, todo ser humano é criativo, mas a maioria perde essa capacidade depois de adulto porque aprendeu a pensar dentro dos paradigmas vigentes.

Artigo

Inovação e RH

Renovar estruturas, modificar equipamentos, adquirir novas tecnologias é apenas parte do caminho para que as organizações reinventem-se. Para que isto se traduza em resultados, é necessário que existam colaboradores engajados e motivados.

Artigo

Frases assassinas que bloqueiam a criatividade

Na Era da Competitividade, os dois grandes diferenciais, - aqueles que realmente distinguem uma empresa da outra e as tornam vencedoras -, são a criatividade e a inovação.

Artigo

Os oito maiores bloqueadores da criatividade

Para que a criatividade flua e aconteça é preciso eliminar velhos conceitos e sedimentos pessoais que costumam bloquear o aprendizado de tantos talentos.

Artigo

O poder da criatividade e da inovação

Você se considera criativo? Talvez nem tanto? O questionário que apresento a você que lê este artigo permitirá avaliar seu grau de criatividade. Responda como você realmente é e não como acha que deveria ser.

Matéria

Uma usina movida a ideias inovadoras

Através da Usina de Ideias, a Companhia de Idiomas atingiu algumas metas de RH como: postura do dono, senso de pertencimento, identificação com a missão, além do reconhecimento e da valorização das pessoas.

Artigo

Você quer gente inovadora ou inventiva em sua empresa?

O desafio dos gestores de pessoas do futuro não será mais enquadrar as pessoas, engessando-as em regras e procedimentos, mas ressuscitar este espírito livre em seus colaboradores.

Entrevista

Criatividade: competência que determina parâmetros para o sucesso ou o fracasso

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor Tom Coelho alerta que a resistência à mudança é responsável pelo declínio e extinção de muitas empresas líderes que poderiam ser vanguardistas em seus mercados.

Artigo

O simples é poderoso

As situações inusitadas podem surgir a qualquer momento e para resolvê-las, as pessoas não precisam recorrer a soluções complicadas. Em muitos casos, sugestões simples são as mais eficazes.

Matéria

Inovação: um estimulante desafio para empresas e talentos

O Laboratório Sabin conta com o Núcleo de Inovação – iniciativa que dá suporte aos profissionais a apresentarem ideias criativas que proporcionam melhorias para o negócio e o dia a dia dos colaboradores.

Artigo

Solte as amarras!

São impressionantes os resultados que as pessoas atingem quando exercem a criatividade com calma, uma vez que a probabilidade de uma melhor solução torna-se igualmente admirável.

Artigo

A escassez da inovação

Pode-se entender como “situação de escassez” tudo aquilo que for fator crítico para o cumprimento dos objetivos e houver a ausência ou insuficiência destes fatores dentro da empresa.

Artigo

Você é criativo?

Uma pessoa criativa é uma caçadora de ideias novas e mostra um desejo ardente e constante de sempre para melhorar as coisas que estão ao seu redor.

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