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09/05/2016
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Na Pöyry, a comunicação interna é eficaz

Por Patrícia Bispo para o RH.com.br

Um dos fatores que mais comprometem o êxito dos processos de gestão é a falha nos processos de comunicação interna, pois as informações que deveriam ser repassadas de forma correta e rápida para os colaboradores, ganham distorções em virtude de rumores que circulam dentro da própria empresa. Se isso acontece na sua organização, então você não pode deixar de participar da 10ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos) - evento promovido pelo site RH.com.br, no período de 12 a 27 de maio de 2016.

Na ocasião, o ConviRH levará até seus participantes a palestra virtual "Programa Conectando Times", que relatará o case de comunicação interna da organização Pöyry - uma companhia finlandesa de consultoria e engenharia, que atua nos diversos setores da indústria, como energia, papel e celulose - na qual é líder, mineração e metalurgia, químicos e biorrefinaria e infraestrutura na área de transportes.

Vale salientar que a palestra virtual será conduzida por Julia Salce, representante da área de Comunicação da Pöyry no Brasil e na América Latina e pela Tatiana Lima - coordenadora da área de Recursos Humanos. O Conectando Times é uma iniciativa simples, mas que vem gerando excelentes resultados à companhia, aqui no Brasil.

De acordo com Julia Salce, o Conectando Times trata-se segue os moldes de um Café com o Presidente, só que com a diretoria de uma determinada área. Ele acontece na última quinta-feira do mês, das oito às dez da manhã, aonde é oferecido um café da manhã para os colaboradores de uma forma muito informal.

"As pessoas podem tomar o café quando chegam e estabelecer um bate-papo. O projeto foi aprovado pela diretoria e pela presidência. Essa proposta surgiu a partir de uma Pesquisa de Engajamento Global e contou com o amplo apoio dos nossos líderes. O Conectando Times começou em maio de 2015. Em um momento de crise como a vivenciada pelo Brasil, é importante ressaltar que esse é um programa simples, porém efetivo e que pode acontecer, que pode ser implementado na maioria das empresas. O custo dele foi reduzido à criação dos materiais de comunicação, que é pago uma vez só, e o custo é de apenas um café da manhã para 15 pessoas", sintetiza Salce.

Se sua empresa encontra-se com problemas na comunicação interna, essa palestra é uma ótima sugestão para que você tenha um norte de como solucionar seus problemas. Participe do 10º ConviRH, inscrevendo-se através do link - http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/10o-convirh-congresso-virtual-de-recursos-humanos/ .


Serviço:
10º ConviRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos
Data: de 12 a 27 de maio de 2016
Local: evento realizado totalmente pela Internet
Informações e Inscrições: http://www.academiarh.com.br/site/portfolio-item/10o-convirh-congresso-virtual-de-recursos-humanos/

 

Palavras-chave: | RH.com.br | ConviRH | Pöyry | aprendizagem |

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