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RH » Carreira
Entrevista

Por que o lado comportamental é valioso para os talentos?

Em entrevista dada ao RH.com.br, a consultora Clarice Perrone enfatiza que é mais fácil avaliar a competência técnica dos candidatos, durante o processo seletivo do que prever qual será seu comportamento no ambiente de trabalho.

Artigos
Entrevista

O planejamento de carreira pode levar a um futuro promissor!

Em entrevista ao RH.com.br, a consultora organizacional Waleska Farias enfatiza que todo plano de carreira deve ter como ponto de partida o envolvimento do profissional na legitimação e viabilidade do seu querer.

Entrevista

Laura Lafayette: uma vida dedicada à Gestão de Pessoas

Em entrevista ao RH.com.br, Laura Lafayette, diretora de Recursos Humanos da Unisys, fala sobre seu ingresso na área de RH, sua trajetória profissional e os principais desafios que enfrentou no começo da carreira.

Notícia

Os cargos mais difíceis de se recolocarem no mercado

A Page Personnel listou os profissionais que passam mais tempo para conseguir uma nova oportunidade de trabalho. A espera pode durar até um ano.

Notícia

Mudança na diretoria de RH da PSA Peugeot Citroën

Philippe Dorge, diretor mundial de Recursos Humanos da PSA Peugeot Citroën, passará a integrar o Grupo La Poste a partir de setembro de 2015, no cargo de diretor geral Adjunto, responsável pela área de serviços, correios e encomendas.

Artigo

Como descobrir o seu talento

Vivemos na Época da Pluralidade de Opções. Porém, apesar da liberdade de escolha, as pessoas parecem viver cada vez mais perdidas no contexto que as cerca.

Artigo

Como moldar e alcançar os sonhos profissionais

A escolha da carreira é uma das decisões mais importantes que uma pessoa pode fazer em sua via, pois ela norteará a trajetória profissional no decorrer dos anos.

Artigo

Qual é o seu problema?

O dia a dia pode ser “repleto” de problemas. Mas, muitas vezes, as soluções estão à sua frente e basta apenas uma “dose” de força de vontade para encontrar as soluções tão desejadas.

Notícia

Quatro em cada cinco funcionários não estão satisfeitos com as oportunidades de carreira

Esse é o resultado de um levantamento realizado pela comunidade de carreiras mostra ainda como as promoções no trabalho impactam o grau de satisfação dos profissionais.

Pesquisa

Mesa desorganizada pode comprometer reputação na empresa

De acordo com pesquisa da Robert Half nos Estados Unidos, 32% dos 300 diretores de RH entrevistados questionam as habilidades e eficácia de um colaborador que tem a mesa desorganizada.

Notícia

Sai lista os profissionais mais disputados no mercado de trabalho

O domínio de um segundo idioma e de amplo conhecimento técnico são dois tipos de habilidades profissionais cada vez mais raras no mercado de trabalho.

Artigo

Promoção e poder

Em muitos casos, subir na hierarquia faz o poder subir à cabeça. E isso ocorre porque o poder, tal qual o dinheiro, são excepcionais matérias-primas para a vaidade.

Artigo

Carreira uma paixão, uma vida com brilho nos olhos

O sucesso está relacionado à forma como o profissional percebe a importância das as atividades que ele desempenha para o contexto da sua vida. Isso, por sua vez, influenciará no fato da pessoa ser ou não feliz diante daquilo que realiza.

Pesquisa

Taxa de rotatividade de CEOs no Brasil fica abaixo da média global

Estudo de CEOs da consultoria Strategy& revela que as empresas brasileiras estão trocando menos de CEOs: de 21,8% em 2013, a média de contratações caiu para 10% em 2014. No mundo, o índice foi de 14,3%.

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