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18/07/2016
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Como alavancar sua carreira!

Por Luana Neves para o RH.com.br

De que forma podemos adquirir o sucesso profissional na empresa em que trabalhamos? Muitos profissionais estão em busca dessa resposta diariamente. Ter o reconhecimento pelo trabalho realizado é um desejo de todos, porém, poucos refletem sobre quais são os pontos primordiais que de fato podem levá-los a este reconhecimento e, consequentemente, ajudar a alavancar sua carreira!

Apesar de a formação acadêmica ser um elemento fundamental na contratação de profissionais qualificados ela não é mais suficiente por si só! Focar em ser multidisciplinar é uma característica que os líderes apreciam. Adquirir conhecimento de áreas correlatas agrega mais conhecimento à sua atuação, pois permite que você visualize os projetos e as situações de forma macro, o que facilita a o encontro de soluções decisivas. Saber também um pouco de cada setor e seu funcionamento na empresa permite que você também compreenda os companheiros de trabalho. A comunicação fica mais fluida, permitindo melhor troca de informações e conteúdos.

Focar na solução dos problemas é uma competência que os gestores estão à busca - à busca de profissionais que encontrem soluções. É muito comum que as dificuldades no ambiente de trabalho aconteçam, mas o diferencial entre especialistas e amadores está na habilidade de criar soluções para essas adversidades. Acredito que desenvolver um olhar crítico sobre os fatos e procurar observar quais são as possibilidades para resolver uma determinada situação é o ideal.

Outro elemento fundamental para o sucesso profissional é se sentir parte importante de um time, ao procurar visualizar o negócio pela perspectiva do dono. Contribuir para realizar o propósito da organização vai além de apenas fazer o seu trabalho. Identificar quais são os objetivos macro da empresa é essencial para perceber quais ações são necessárias desde as corriqueiras às mais estratégicas para levar a empresa a conquistar os resultados esperados.

Uma das atitudes mais admiradas é a iniciativa dos colaboradores em se aprimorar cada vez mais, a demonstração do verdadeiro entusiasmo em ampliar o seu aprendizado sobre a sua área de atuação e demais assuntos de interesse faz com que muitos líderes decidam investir em seus colaboradores, ampliando assim as possibilidades de crescimento da empresa e do profissional.

Se atualizar, saber os principais acontecimentos no segmento em que a empresa atua é fundamental. Essas informações oferecem dados valiosos para embasar a tomada de decisões e até mesmo para reforçar as sugestões que você pode transmitir aos gestores em diferentes momentos. Considerar dados de mercado para apoiar as suas recomendações transmite, não só o seu comprometimento com o crescimento da empresa, mas também credibilidade e profissionalismo.

Agora depende apenas de você para alavancar a sua carreira!

 

Palavras-chave: | crescimento profissional | aprendizagem | meta |

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